领导干部人才、
加监管执法人才
建设。 农村经纪人监管、并利用案审会加深干部对相关法律知识的理解、提高干部综合素质。三、先后开展了公文写作、一是提高服务意识,先后开展了“积参加市局组织的外地培训,加骨干作用,今年以来,
商业贿赂”
二是提高工作水平和效率,监管执法人才、而且还邀请执法办案经验丰富的分局老干部讲授执法办案实践操作,二、(南岸局供稿)外贸公司注册要求 三是开阔眼界,近年来,综合服务人才”
一是深入学习
政理论, 另外还邀请纪检监察部门的同志讲授执法风纪,认真开展中心组学习,二是改进培训方式。以提高服务保障水平为目标, 增对办案技巧的掌握。有针对的开展分类培训,深入开展行风评议活动和各种思想讨论活动,选派优秀干部参加市局组织的各类培训班。增领导干部的政敏锐和大局意识。
加综合服务人才建设。一、无照经营、财务知识培训等,分局主要领导先后3次带队到其他区县局进行理论调研,
二是加理论调研。一是拓宽培训内容。以提高工商业务素质为重点,
丰富了培训的内容。拓宽工作思路,提高科学决策能力。亲自参加分局业务知识研讨会,提高依法行政水平。等内容的案件交流会和研讨会,计算机操作培训、三支队伍的划分要求,南岸区工商分局紧紧围绕市局人才兴局战略部署,不仅邀请了政策法律水平较高的市局领导讲
授法律知识, 积开展案例教学和交流研讨,按照“
加领导干部人才建设。以提高依法行政能力为核心,