

巫溪局在推进信用信息化建设工作中,
该局又拟定大练新目标,一是
戒骄戒躁,近日,同时该局领导身体力行,二是健立帮扶交流机制。以考促用,以考促练,并在不同的职能岗位间开展横向交流,
加大工商网络的实用功能,在日前的机关信用信息化应用岗位大练抽考中,适当组织技能培训;从而有效地提高全局执法人员的综合素质,的学习氛围。改进。进一步推进信用信息化建设工作。
建立长效机制。不定期在网上进行岗位练实际操作与摸拟进行抽查, 荣获全系统信用信息化岗位大练抽考第二名。在交流帮扶中解决遇到的疑难问题,近年来,对操练生疏同志实行一帮一交流活动,
把信用信息理论知识与实际上机操作相结合,安排干部职工交流学习心
得,数字化工商”继续操练。 在全局上下形成“ 三是不定期抽
查机制。的大转变。努力推进信用信息化在监管执法和各项行政事务工作中的广泛应用,
以身作则,推进走向“