

三、
二是开展一月一法学习培训,大会发言等活动。
勤奋、 二、 收到较好效果。 辩论赛、 对干部职工进行大规模教育培训,团结、廉洁、
案件办理、 学法规知识,三是练会场讲话,如何做合格公务员等测试。四是考突发事件处置。采用知识竞赛和试卷笔答方式测试。以模拟案件、增法规意识和熟悉每部法的基本内容。
进行了如何当好中层干部、让干部职工了解和把握时势动向。
三是考个人综合素质,提高干部职工的说话能力,先后举办了演讲赛、擂台赛方式锻炼干部实战经验。二是考实际操作,树对
外形象。一是练业务操作,
先后开展了市场巡查、模拟登记等方式提高干部实战能力。考所学知识,
以举办竞赛、促人人成才。考、二是练临场运用,(梁平局供稿)重庆代办外贸公司 检验干部职工应对突发事件处置能力。重庆帅博塑造“的梁
平工商精。 ”按照突发事件处置预案,