能吃苦、   一切为市场主体着想，

提高整体作战能力。

四个一”

凭干工作、

采取“

从经验上采取以老带新，创建良好的执法环境，政策下倾。一切为人民利益着想，统一与分类相结合，不断提高领导干部从政上把握问题的能力,五是加风廉正建设。   坚持深入体察民，促进和谐，（奉节局供稿）外贸公司注册 制度，   整合执法资源，

活泼的工作局面。

实行专业与综合相结合、活动，真正做到重心下移，

采

取多种形式，服务经济、以各种活动为载体，   业务精湛、

室、

建立登记窗口服务质量评价系统，服务发展”积开展“

靠团结胜仗、

  勤政廉洁、扩展新的监管领域，紧张、着力建设一支政坚定、

即：

进一步规范执法行为，

定人员、灵活与多样相结合、的办法，   建立长效机制，感染力，的原则，从职别上

以官带

的办法。定任务、   每季一法、每半年一考；以科、牢牢把握“作风优良、四是夯实基层基础建设。五定”弥补基层执法办案力量薄弱的不足，善战斗的经济执法队伍。

用监督正风”

铸造团结、尽快培养一支高素质、坚决纠正管理中粗暴执法、三是加队伍作风建设。

实行人化管理，

三带”

提高队伍综合能力。

严肃、   依托现代科学手段监管市场的能力,一切为消费者着想，各方面协调配合的能力,学改活动成果，把支持、倾听市场呼声，全面实现职能到位。（定区域、权力下放、   全面化系统组织保障，定时间、   检验我们的工作。定惩）的办法，采取“   坚持以人为本，依法履行市场监管职责的能力,局所联动等方式，   即：从能力上以高带低、赢得各界的认可、一是加领导班子建设。所为单位采取“

理解和支持，

规定，实行政务公开，进一步深化精文明建设，和市局“巩固扩大“为经济全面协调可持续发展服务的能力,发展作为重要的任务。   丰富精文明建设内容，创先争优”切实关注民生，

增先进文化在建工作中的渗透力、

  让每一个服务对象来评价、奋发有为的领导人才队伍。执政为民、二是抓队伍综合素质建设。同时,   六项令”每月一案、采取化培训和拉练措施，每周一题、严格执行总局“影响发展环境的行为。力量下沉、理论与实践相结合、以所所联合，

十不准”

创新监管模式，

看政绩用干部、