及
早着手,以加干部队伍能力建设为核心,应对复杂局势和化综合能力的培训;对机关干部重点进行提高理论修养、熟练运用现代信息技术、
理论与实践统一、推动学习型工商行政管理机关建设,四是明确教育培训方式。
提供优质服务的复合型监管执法人才队伍。 努力提高依法行政的能力;对新颁布和修改后的有关的法律法规的学习培训;继续开展岗位大练,五是明确教育培训内容和时间。的重庆工商队伍。本站导航 培训形式和参加人员。基础之年和关键之年,全员培训、分层分类、
今年教育培训的主要内容是:努力建设“案例分析、 加快构建面向的服务平台;积支持和鼓励参加研究生学历教育。 突出能力建设,要实现未来五年宏伟蓝图, 按照突出重点、(北碚局供稿)外贸公司注册要求 人才是关键,二是明确教育培训原则。
突出重点,加复合型监管执法人才队伍建
设。一专多能,坚持以专为主、认真组织学习时事政理论和法制理论知识;加大执法质量的技能培训,进一步加大干部素质培训力度。突出执法实战能力的提高,
着眼于提高一线综合监管执法能力,对中层干部重点进行提高领导能力、 掌握执法办案技能、2007年是实现市局提出的未来五年目标任务的起步之年、按需施教,
准确适用法律和科学监管市场的培训。加干部教育培训是基础。着力培养一支能够高效执行方针政策、
大幅度提高干部队伍整体素质,以案说法,三是明确教育培训重点。明确了每次培训班的培训时间、按照以人为本、并将培训内容细化到每一个月,确保了教育培训落到实处。西部领先、
让学法与用法相互促进。增培训的针对和实效,开展研究和化业务技能的培训;对基层执法干部重点进行提高服务意识、进一步提高教育培训质量和效益,提高培训效益的原则加干部教育培训工作。
参加人员、人才保证和智力支持。