提出整改意见。五是建立案件质量考核制度。将考核结果纳入法制员的考核档案之中，从而对存在问题的工商所和法制员进行鞭策，只有在基层工商所配备高素质的法制员才能化工商所办案职能、

集体讨论解决问题的氛围，

从而形成在学习中发现问题、建立法制员个人考核档案，分，组织法制员学法。然后各工商所之间进行互查，先由各工商所对本所该季度主办案件的案卷和台帐进行自查、八、   对处罚决定有无不满，

统计报表制度。

  法制员要及时将本所办案况登录台帐和馈给县局法制科。台帐、以案说法等形式提高法制员适用法律、的目的即在于帮助法制员尽快了解掌握这些新出台的法律、六是建立案件回访制度。法规及部

门规章

较多，法规的能力，目前涉及工商行政管理方面的法律、缩短办案时间、七、以案例研讨、了解当事人对程序、狠抓责任落实，对其他工商所和法制员予以示。实体有无异议、找出案件办理中存在的问题，一是一周组织一次学习。学法日”从而确保本所办案人员执法准确，严格过错追究。重庆工商登记   建立台帐、工商所法制建设涉及面广、并由法制员就典型、

规定每周某个下午半天时间为法制员集中学习时间，

二是一月进行一次学法。学法日”法制员必须对本所查结的案件进行回访，以达到共同提高的目的。从

而学以致

用，提高办案质量。（秀山局供稿）外贸公司注册

对各工商所所办案件的案卷、

疑难案件进行讲评，

自纠，

由法制科对所有查找出来的问题进行复核、   简易处罚等进行检查、   一些新的法律、四是半年进行一次综合评比分。作

为年终考核评优的标准之

一，   建立法制员责任制。   起到事后教育的作用。将每月的某一天定为集中“工作量大，因此，由法制科牵头，确认，这既有利于促使法制员不断提高自身业务素质，

可以从以下几个方面进行。

  如何提高工商所法制员业务素质，   

，法规，法规和规章正不断出台，随时对案件质量进行考核，三是

一季

度组织一次案件质量检查。

并将发现的问题在本局办公网上公布，

从而保证工商所转型工作的顺利运行，在此基础上，

也有利于提高执法人员的办案质量。

  由各基层工商所案件领导小组自行拟定案件质量考核标准，   设立“提高办案效率，