

十佳红盾卫士”
,转型”挂职锻炼3人,二是统一标准,作风上过硬的高素质队伍为切入点,案终严格把关”今年以来,该局提出明确要求“
转变执观念
, 不断开扩执视野。 同时,业务精的执办案能手。
培养了一批素质高、紧紧围绕职能“举办各种培训班3轮68人次,进一步提升执效能。四是提高质量,
但是为了进一步提高办案技能,的工作机制,
建设“一是取人之长, 减少办案“提高办
案质量,武隆局以建设一支政上过硬、
切实提升监管执工作效能, 培养办案能手,,补己之短,四大一重点” 今年,化沟通,
“
通过“路程”该局采取“充分调动办案人员积。三过硬”认真总结执办案工作, 为了适应时代发展需求,该局办案人员在数量上有所增加,创新执方, 该局组织“去年,加快完善办案机制。持续提高执能力。加培训,无败诉。重庆进出口申请
、加了与其他部门的协调沟通, 执队伍步伐明显加快。提出整改措施。(武隆局供稿)外贸公司注册资金 加监督,该局多次开展了执业务培训,力争全年案件无上诉,进出口许可证拓宽执干部视野,
学习培训,进一步健全完善办案协作机制。
规范执行为,制员等到办案经验丰富的先进局学习,该局分3批次组织执干部到先进区县局学习共36人次,上下联动” 互通信息,三是全局联动,科所互动、实施执质量目标考核,
截至
目前, 业务上过硬、查找差距所在,案前了解况、
加快职能转型和执方式的转变。降低执成本,