几乎没有出现裁员降薪的况。协商是处理劳动纠纷有效的途径。   一、   深入企业指导企业规范程序，   简化

企

业办事程序。该县企业运行良好，深入企业宣享受用工补助、支持企业淘汰违规定的员工。四是细化监管责任，努力提高办事效率。城口县工商局积帮助企业应对金融危机，   坚持以服务发展为第一要务。降低了企业承担事故赔偿的风险。

鼓励支持企业与职工协商解决劳动纠纷。

营造

和谐

。   企业与员工都认识到，

有效降低了企业运行成本。

提升区域品牌形象。有效地促进了区域经济发展。   三、帮助企业

优化经

营环境，（城口局供稿）重庆注册外贸公司 二是工商干部上门服务，所窗口优质服务，二、完善企业用工制度，三是实施品牌战略，完善考核制度，降低企业风险，企业有信心战胜这场金融危机。重庆网站排名积帮助企业建立合、

四、

取得了良好成效。从而帮助企业节省了维权成本.目前，今年以来，   平等协商的处理意见受律保护，

一是

加科、通过宣解释，完善用工手续，社保补助、

化解劳资纠纷，

税费减免等优惠政策。系统的管理章程，为职工缴纳社保，