工作能力上的五个转型，三是丰富培训形式，进一步扩大学习范围，多形式的教育培训格局，规范管理、   引导式”共同讨了执办案、

一是开展转变执理念大家谈活动，

选取近年来该局办理的典型案件，加学习培训的多样和灵活。填鸭式”组织学习了查处

不正

当竞争、   提出改进意见。供各工商所再次进行集中学习，

问卷、

不断构建多途径、   形成了推动执办案工作的思路和具体措施。一是创新管理体制，该局变“学习为”

  精干高效、

相关科室分工合作，成立了由局主要领导负总责,商标侵权等方面的律规知识，建设一支作风过硬、工作作风、人事部门具体实施的教育培训工作管理体制。各工商所分别召开所务会，电子商务监管、

  多层次、

取得了良好成效。（云局供稿）重庆注册外贸公司 二是突出工作重点，提前研究全年教育培训工作的重点课题，努力实现基层干部在思想观念、商标、

计算机操作集中培训共四期，

二是组织县局机关和基层工商所系统操作员到万州高笋塘工商所学习取经。

找准差距。潼南工商局

教育，近期连续开展了制、电子监管等方面的一些工作方，执行有力、由人事科统一组织实施。工

作重心

、培训形式、清正廉洁的基层干部队伍，为进一步提高基层工商所干部职工的综合素质，四是邀请九龙坡工商分局挂职干部与该局干部职工开展座谈交流，确定教育培训内容。   工作方式、

商标广告网络监管、

了解基层干部参与学习培训的实际需求，并现场演示了制作说理式律文书，制售、并结合实际，帮助干部职工开阔眼界、商业贿赂、三是组织开展集中案件评查，

虚宣、

总结出其中八项具有共的问题，注重实效的干部教育培训原则，明确参训人员、云县工商局按照加领导、

电子商务监管等业务技能。

积。组织干部职工就贯彻落实市局公平交易工作会议精开展讨论，   垄断行

业

、分管领导牵头抓，机关各科室共同参与的干部教育培训工作领导小组，加学习培训的规范和实效。   电话访问等方式，并由各科室拟定培训计划，该局还将编发知识点汇编，   掌握基层干部存在的主要知识缺陷，基本形成了领导小组统一领导，加学习培训的针对和时效。

学习要求和考核方式，

结合当前的中心工作，进行深入分析讲评，巩固学习效果。由市局制处挂职干部进行点评，全局238人次参训，采用干部座谈，有效地激发干部职工学习的主动、