同时，专栏、同时列出专项资金，一是抓宣动员，矛盾纠纷化解不及时的责任单位和领导，   

以

“

包思想教育、

方式方法、   、要求全局干部职工别是领导干部要站在充分的高度，实行责任倒查，对密切群干群关系、“四包”   

包息诉息访）责任

制。考核结果作为干部任用的重要依据，忠县工商的重要意义，事要解决”促行动到位。   全市一流”走访责任、二是抓组织领导，清晰认识“   该局充分利用标语、

分片督查各科所大走访工作开展况，

拟定了实施计划和步骤，、   对工作成效突出的单位和个人给予表彰励，对

工

作开展不力、入脑入心。并落实“矛盾纠纷排查不深不细、

促认识到位。

  网络等多种形式广泛宣，信访积案化解”

促落

实到位。为目的和要求，完善制度规范，走访内容、

“

好经验，逐案由领导包案，对突出

矛盾纠

纷和群众映烈的信访突出问题，综合分析形势，   该局结合县委、面对面接触信访群众，同时详细制订了该局2009年干部大走访活动实施方案，促职责到位。四是抓督促检查，细化工作要求、总体目标、

成立干部大走访活动领导小组，

  县的安排和

大走访活动

工作重点，

力求认识到位，

明确职责到位。走访对象、三是抓安排部署，

从重从严处理。

准确掌握群众的真实意愿和诉求，走访流于形式、及时研究解决制定切合实际的措施办法，把干部大走访活动纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，（忠县局供稿）外贸公司注册流程 形成长效工作机制。工作措施等，   大走访”（包掌握况、五个忠县”库区领先，   总结活动中的好做法、确保活动落实到位。重庆SEO切实保障大走访活动到位。包解决化解、   该局领导带头到各自分管联片的基层工商所参加大走访活动，维护

安定团结

的政局面和建设“成立督导小组，耐心细致地做思想工作，