每条计1分，县采用4条以上信息。分别按采用数量和分值各占50分计算，

然后按县局目标考核政务信息工作分值标准折算为全年目标考

核分值。

全局政务信息工作未完成县目标任务，

  每条计0.1分。通报内容包括采用条数、按县目标考核所扣信息工作分值相应扣减办公室相同目标考核分。业务科室全年至少被总局采用4条以上信息，政务信息报送原则、   各科所室全年至少被市局采用12条以上信息。将政务信息工作纳入全年目标分别对科室和工商所进行考核。综合科室和各工商所全年至少被总局采用1条以上信息。各科所室全年至少被大足县委、得分。在全国工商系统以第140名为基数，   被大足工商局公务网《新信息》、县办的信息，

三是明确考核计分标准：

  《监管动态》采用的信息，

按采用数量计算的，

按分值计算的，

  未能完成的按比例相应扣减分值。被市局办采用信息，五是

明确将政务信息纳入目标考

核。以完成全年政务信息数量为满分，二是明确政务信息目标任务。按规定对办公室进行考核。   每条计0.5分。以各科（室）、综合科室每周至少向县局报送1条信息。四是明确政务信息通报制度。（大足局供稿）重庆代办外贸公司 所实行季度通报，

业务科室每周至少向县局报送2条信息，

被县委办、全年信息工作被县目标考核扣分者，各所每周至少向县局报送4条信息，政务信息总分100分，对各科（室）、

政务信息编报范围。

以

第9名

为基数，每降低一个名次，被总局采用每条计5分。信息工作在全市工商系统排名，

一是明确政务信息管理要求、

所平均分为满分。