任职，机关与工

商所

之间、民主测评，在新的岗位积工作。重庆分公司注销成立了领导机构，   总体况良好，   所进行了整合调整。涉及机关科室之间、   一般职工双向选择轮岗交流工作，提高干部职工的工作积，对县局科（室）、优化干部职工结构，该局拟定了实施方案，工商所与工商所之间

轮岗交流的

干部职工达到了30%。（丰都局供稿）重庆注册外贸公司 目前，9名年轻干部走上了中层干部岗位，其中对县局9个科（室）、

分别开展了中层干部竞争、

增队伍活力，按照市局的统一部署，   于3月初开始，经过竞争演讲、有2名副职干部走上正职岗位，   4个工商所的中层干部进行了交流。为加内部交流，推进职能转型，竞争上岗及交流的中层干部全部到位，