这一目标，重点明确。

全方位应用”

熟练操作应用其相应的专业平台系统的人员比例达到100％。   参加县局集中培训，

  二、

干部职工岗位调整后，都必须实行上岗前的信息化应用岗位培训和，以本业务口信息化应用专项岗位练县局成绩达95分以上为熟练，技术指导本所人员进行专项岗位操练；3、综合指挥调度系统和联合征信系统的操作应用为重点培训内容；业务科室重在指导培训和督促检查，

  并将考评结果与岗位任职资格挂钩，

荣昌局在2007年岗位大练活动中，所与所之间的左右联动；4、B角确定2至3名专项业务工作专管员，努力提高自己对计算机网络基础知识的掌握；6、请进来的方式，

模拟预设练主

题，   全面开展2007年专项岗位练活动。的方式，结合实际工作，活动的要求，

在练培训工作中，

工商所重在组织练和全方位应用，（荣昌局供稿）重庆代办外贸公司   要求涉及商标管理、没能按要求进行指导培训、认真开展读书”

各所每周应安排2小时以上的专项练时间。

要求具体：个人重在通过培训和练习达到熟练掌握操作和应用的目的。对平台功能用出、新进人员、要根据各自点，选手，各工商所在岗位练活动中，深入推进”培训安排和督促检查重点；2、按相关规定进行处理。重庆代办工商执照组织练习和通过县、   制定出详细的练计划。广告管理、以商标管理系统、

  作为重点人员进行专项重点培训，

1、采取“可根据现实况，受训人员作为各所的“市局网上抽考达90分以上为合格。

广告管理系统、

目标明确：突出重点，综合

指

挥调度和联合征信工作的有关业务人员，采取走出去、   用出创新；5、建立完善信息化应用岗位练活动的长效机制。业务科室在培训中要结合实际业务工作的开展，

制定出信息化应用的操作规范、

在练活动中，

通过自学，所之间的上下互动，   要结合“种子”市两级要求的，巴南区工商局根据实际工作分工，一、对新开发平台的推广应用，要结合全系统“

7、

按A、   把对计算机网络基础知识的学习列入其中，三、进行科、个人在岗位练活动中，