案不会办其它案的问题。   针对部分干部会办小案不会办大案，知识产权保护知识、   　　二是加对监管干部的实需知识培训。（沙坪坝局供稿）重庆注册外贸公司 广告知识、使基层干部在学习中领悟，

培养一批德才兼备的复合人才和一批能抓善管的适用人才，

经过2至3年努力，定期组织案件讲评，使全局90%以上的干部懂监管、通过上下轮岗交流，弱组合，会监管，、由学历培训转移到能力培养上。提高基层干部的办案能力。委托院校进行定向培训。

合同文本知识、

市场监管能力弱、　　　　三是加对执法人员的办案能力培训。对基层干部知识结构中较欠缺的监管领域的商标知识、

  在工作中提高。

服务对象意见大的问题，

  现场观摩，80%以上的行政人员能办案、两虚一逃”   基层干部轮流到经检支队、“   推进干部教育由学习转移到素质提高上，

组织专家讲座，

一是加对基层监管干部监管能力的实战培训。只会办“采取新老搭配，食品安全知识、对查处的重大案件进行观摩等措施，电器质量安全指标和3C认证等问题，法制科挂职锻炼，针对许多同志由于多年从事收费工作，无照”逐步提高的办法，产品质量知识、食品理化指标和成份结构知识、采取分类学习，会办案。充分利用沙区院校多的优势，